在日益激烈的经济竞争中,企业要获得成功面临着巨大的挑战,必须了解市场状况并时刻准备适应不断变化的市场环境。过去,新技术、先进的管理方式,良好的财务状况和盈利水平是企业获得成功的一些重要因素。但目前,这些因素已经成为每个企业都具备的条件,因此能够使他们在竞争中脱颖而出,并已得到企业关注的一个因素就是人力资源。人的能力成为推动企业成功的关键,企业的成功除了先进的管理和经营策略之外,必须使人才能够在企业中发挥他们的能力。
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